【云南省疫情防控补贴发放标准,云南省人民政府疫情期间补助】

每人1000元!大理将为春节期间稳岗留工人员发补贴

〖1〗、大理州将为2021年春节期间稳岗留工的省外人员每人发放1000元补贴，符合条件的企业员工可申请。政策背景与目的大理州应对疫情领导小组于2021年1月22日发布《关于实行春节期间稳岗留工奖补措施的通告》，旨在通过经济激励减少人员流动、降低疫情传播风险，同时支持企业稳定生产、保障重大项目和民生工程进度。

〖2〗、首先，各地给予的春节“大礼包”通常包含了丰富的生活必需品。例如，在一些城市，政府会向低收入家庭和务工人员发放米、面、油等基本食品，确保每个人都能享受到节日的温暖。其次，除了物质上的支持，部分地方还提供现金红包，这不仅帮助缓解经济压力，也传达了关怀与祝福。

〖3〗、二是对春节期间在津参加就业见习的外省市户籍人员，按照每人300元标准再给予见习基地一次性留津见习生活费补贴。三是对春节期间开班并完成职业技能培训的，均按照目录补贴标准的120%给予企业培训费补贴，按照每人300元的标准给予职工生活费补贴。四是为外地员工提供不断线就业服务。

〖4〗、南通海安曲塘镇：留海过节的外来员工每人补贴500元。常州溧阳：外地留企员工按1000元/人标准给予稳岗奖励。浙江省杭州市：非浙江户籍、在杭缴纳社保的务工人员，每人发放1000元现金补贴。宁波市奉化区：发放500元春节消费券、210元溪口景区免费门票。

〖5〗、年春节期间，合肥市向符合条件的外来务工人员发放每人1000元“留肥红包”。具体说明如下：发放对象：2022年1月26日至2月9日留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工。

官宣,未被认定一线的医务人员,职称晋升也有优待!

〖1〗、云南省卫健委发布通知，未被认定为一线的医务人员在职称晋升方面可享受优待政策，其参加疫情防控经历可视同为半年基层工作经历。

〖2〗、安徽：此前，有网友提问安徽省卫健委一线人员高级职称晋升相关问题，安徽卫健委回复：经认定的一线人员，未在职称考试或评审中享受过一线人员政策的，可以在晋升认定时高一级职称的考评中享受相关政策。这里的回复并未设置截止时间，意味着只要你之前没用过一线医务人员优待政策，之后大概率也是能继续用的。

〖3〗、国家层面政策 优先晋升与破格申报：人力资源社会保障部等部门明确，对抗疫一线卫生专业技术人员在职称评审中予以倾斜，表现突出者可破格晋升。提前申报高一级职称：符合条件者可提前一年申报，部分情况下可直接申报或认定。条件放宽：在论文、科研成果等要求上适当放宽，更注重实际工作表现和贡献。

〖4〗、符合条件的二级以上专科医院可以设置重症医学科并申请增加诊疗科目。职称晋升倾斜：在职称晋升、岗位聘用、评优评先等工作中，充分考虑重症医学科工作特点和技术劳务价值，向重症医学科医务人员适度倾斜。这为重症医学科医务人员提供了更好的职业发展机会，有助于吸引和留住专业人才。

保证所有参与了抗疫的医护人员都能得到应有的待遇和尊重!

〖1〗、一类补助：直接接触待排查病例或确诊病例，从事诊断、治疗、护理、医院感染控制、病例标本采集和病原检测等工作相关人员，中央财政按每人每天300元予以补助。二类补助：参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者，中央财政按每人每天200元予以补助。补助资金由地方先行垫付，中央财政与地方据实结算。

〖2〗、对参与防疫工作的广大医务人员们，他们的工作应当得到认可和鼓励。希望在国家有关政策的号召下，经国务院各督查组的深入查证落实后，所有参与了抗疫的医护人员都能得到应有的待遇和尊重。

〖3〗、提高一线医护人员薪酬待遇对在湖北一线的医护人员，临时工作补助提高一倍，薪酬待遇提高两倍。扩大卫生防疫津贴的发放范围，确保覆盖到所有一线医护人员。提供安全的职业环境调集医疗物品，降低医护人员感染的风险，为医护人员开展工作提供必要的物资保障，使其能够更安全地投入到抗疫救治工作中。

〖4〗、为直接参加本轮疫情防控一线工作符合条件的专业技术人员、技能人员，发放高层次人才“吉享卡”，享受省内交通出行、医疗绿色通道待遇。

〖5〗、将从加工资、发补助、评先进等七个方面提升医务人员待遇，浙江省各级工会也编列了4200万预算用于慰问一线医护。上海给医护人员发放津贴的举措，体现了对医护人员的尊重和感激，也为其他地区树立了榜样。在疫情高峰的当下，希望有越来越多的地方能够行动起来，关心关爱医护人员。